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新海南客户端、南海网、南国都市报12月28日消息（梁振文 通员李成栋）第一二三季度全省主要经济指标综合类“最佳实践奖”第一名，地区生产总值、固定资产投资增速持续保持全省第一，第三季度外贸进出口值增速全省第一……这是洋浦今年截至目前交出的成绩单。这份沉甸甸的成绩背后，凝聚着洋浦工委的不懈努力和创新奋进。 今年以来，洋浦工委紧盯建设海南自贸港先行区、示范区，打造全省高质量发展增长极的目标，党建引领发展，秉持企业至上服务理念，完善园区党建服务管理体制，高质量党建促进了洋浦高质量的发展。  洋浦保税港区 “保姆式”的服务，打通服务企业“最后一米” 如何将党建工作和业务结合？这是洋浦保税港区一直在探索的问题。在园区党组织体系建设上，洋浦大胆创新，在保税港区设立综合党委，实行兼职委员制，构建了“开发区工委-两新工委-综合党委-企业党组织”四级党建组织体系。综合党委书记由保税港区发展局局长担任，抽调与税港区企业关系密切的税务、市场监督、规划、市政、应急、环保、边检、海事、消防等部门分管负责人及保税港区内主要企业党组织书记担任综合党委兼职委员。综合党委建立企业诉求清零制度，实施定期走访企业、联合巡查机制，近距离全天候解决企业诉求，以“保姆式”的服务打通服务企业“最后一米”。  洋浦职能部门到企业检查安全生产工作 企业的问题解决了，如何扩大各个企业的“朋友圈”，将政府和企业凝聚在一起呢？洋浦通过打造企业家沙龙、构建企业生态圈、搭建“活动联盟”、开展政策落地集中攻坚等10个方面的政企共建活动，打破党建工作条块分割、业务分割、各自为战的“孤岛现象”，切实做到党建引领发展。 堵点逐个破解 实现加工增值税政策迅速放量 洋浦通过建立工委领导联系企业制度，当好产业组织者协调者。围绕开工建设、项目审批、工程建设、生产运营等环节做好服务，建立工委领导班子联系服务企业制度，以全局视野着力解决产业链企业之间存在的堵点难点问题。  召开座谈会 我们来看一组数据…… 10月13日，玉玲珑完成琥珀330件产品加工增值首单出区实单业务； 11月，圣庄科技打印机加工增值实单出区、陆桥海产品加工增值实单出区； 预计2022年，金发科技、大庄园、延安医药、菲洋实业、沃尔金顿、恒丰面业、国药大健康7家企业将开展加工增值业务。 而在今年7月份，海关发布《洋浦保税港区加工增值货物内销税收征管暂行办法》之初，很多企业还根本不知道自己的产品工艺是否适配政策，不知道自己的产品加工增值是否能达到30%，也无法在系统中选择大宗商品以“选择性关税”出区。这些堵点都摆在洋浦保税港区面前，成为政策落地的一个又一个难题。 
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