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两年来我省高校毕业生留琼就业率超六成 高校毕业生何以愿意留琼？ ■ 易宗平 通员 陈肇平 王紫轩 2月21日，即将于今年6月毕业的海南师范大学学科教学（数学）专业硕士研究生黄宝橙正在备课。“去年底我与儋州一所中学签约，毕业后将成为一名数学老师。”他说，看好自贸港建设发展前景，相信留在海南会有更广阔的发展空间。 像黄宝橙一样，我省众多高校毕业生选择留琼工作。省人力资源开发局（省就业局）汇总数据显示：2021年、2022年我省高校毕业生分别为5.7万人、7.4万人，毕业去向落实率突破90%、留琼就业率超过60%。 海南高校毕业生留琼背后的动因有哪些？如何持续稳定高校毕业生留琼就业率？ 重对接 搭建平台精准引才 长队排成“S”形，慢慢向前挪动——这是今年1月31日、2月6日，高校毕业生分批进入我省春节返乡人才对接会主会场的火爆场景。 原籍临高县、海南大学生态学博士符琼林在对接会现场，相中了海南热带海洋学院生态环境学院教学科研岗，双方“一拍即合”，当场签约。“我觉得自己有责任留下来，为家乡培养更多人才。”他认为，海南热带雨林国家公园和重点园区、特色产业、乡村振兴等各方面，都取得了可圈可点的成效，自贸港建设前景可期。 海南自贸港建设的蓬勃兴起，推动“家门口”的岗位数量多、质量高。基于此，2022年12月至2023年6月，我省在省内外持续开展“百场万岗”2023年校招活动，即举办百场以上招才引智活动，挖掘万个以上优质岗位。 从薪资水平看，包括年薪100万元、48万元、30万元等高薪岗位。从单位性质看，既有国有企业、外资企业、民营企业，也有事业单位。从岗位领域看，涉及航天、深海、南繁、教育、管理、医疗、医药、旅游等行业。从选才取向看，许多岗位不限工作经历，为高校毕业生提供了就业契机。 正是众多优质岗位和宽广的平台，让众多高校毕业生“留”意海南。三亚学院旅游管理专业本科毕业生程之鸿说，随着我省旅游产业强劲复苏，相信有机会在海南从事专业对口的工作。 除了举办有逾万名求职者参加的春节返乡人才对接会，省内还开展春风行动招聘会和系列专场招聘活动，就近引才留才。 去年12月10日，海南专项研究生综合场招聘会在三亚崖州湾科技城举行。该科技城有关负责人介绍，国内13家高校及科研院所的分支机构，近年来与海南合作在三亚崖州湾科技城培养研究生，631名海南专项研究生涵盖32个专业，学科建设围绕“深海”“南繁”等重点领域布局，有利于就近在省内人才市场精准对接。 重引导 “职”点迷津找准方向 在孩子们天真无邪的欢笑声中，如今已是文昌市一家幼儿园教师的王颖充满了幸福感。“职业规划大赛加深了我对幼教工作的认知和热爱，也坚定了我留在海南的信心。”她感慨道。 2022年，琼台师范学院学生王颖从海南自贸港第二届大学生职业生涯规划大赛中一路“闯关”，夺得“大专应届生组”一等奖。她所做的职业生涯规划书，精心准备了46页，运用SWOT分析工具，从优势、劣势、机会、威胁四个层面比较分析，将目标职业确定为幼儿园教师。 |
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